Meta mulai memberi tahu staf tentang pemutusan hubungan kerja global seiring raksasa teknologi ini meningkatkan investasi AI dan merestrukturisasi tim di seluruh dunia.
Singapura, Suarathailand- Meta Platforms telah mulai memberi tahu karyawan tentang putaran PHK global baru, dimulai dengan pekerja di Singapura, kantor pusat perusahaan di Asia, sekitar pukul 4 pagi waktu setempat pada hari Rabu, menurut memo internal.
Karyawan di Eropa dan Amerika Serikat juga diperkirakan akan menerima pemberitahuan selama pagi hari masing-masing karena perusahaan melanjutkan rencana untuk memangkas sekitar 8.000 pekerjaan di seluruh dunia.
PHK terbaru ini merupakan bagian dari program restrukturisasi yang lebih luas yang sebelumnya diuraikan oleh Meta, yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, mengurangi biaya, dan mempercepat investasi besar-besaran dalam kecerdasan buatan.
Staf disarankan untuk bekerja dari rumah sementara perusahaan bersiap untuk menghilangkan posisi di berbagai divisi.
Sumber yang mengetahui rencana tersebut mengatakan tim teknik dan produk diperkirakan akan menjadi yang paling terdampak, dengan kemungkinan putaran pemutusan hubungan kerja lainnya juga akan terjadi akhir tahun ini.
AI Menjadi Prioritas Utama Meta
Awal pekan ini, Meta menugaskan kembali sekitar 7.000 karyawan ke tim-tim baru yang berfokus pada AI, yang mengerjakan produk AI dan agen AI, menurut orang-orang yang mengetahui perubahan tersebut.
Perusahaan ini memiliki hampir 80.000 karyawan pada akhir Maret sebelum perombakan internal dan pemutusan hubungan kerja terbaru.
Meta telah berjanji untuk menghabiskan lebih dari US$100 miliar untuk AI tahun ini saja, karena CEO Mark Zuckerberg berupaya untuk tetap bersaing dengan para pesaingnya, termasuk Alphabet (induk perusahaan Google) dan OpenAI.
Dorongan agresif ke arah AI tidak hanya membentuk kembali tenaga kerja Meta, tetapi juga budaya operasional perusahaan, setelah beberapa putaran PHK dalam beberapa tahun terakhir.
Chief People Officer Meta, Janelle Gale, mengatakan perusahaan percaya bahwa struktur organisasi yang lebih datar dan tim "gaya pod" yang lebih kecil dapat bergerak lebih cepat dan beroperasi lebih efisien.
“Kita berada pada titik di mana banyak organisasi dapat beroperasi dengan struktur yang jauh lebih datar, dengan tim gaya pod yang lebih kecil yang bergerak lebih cepat dan memiliki kepemilikan yang lebih besar,” tulis Gale.
“Kami percaya ini akan membuat kami lebih efisien dan membuat pekerjaan lebih bermakna.”
Para Insinyur Diminta Mengandalkan AI
Seiring Zuckerberg mendorong efisiensi di seluruh perusahaan, ia telah mendorong para insinyur untuk menggunakan agen AI untuk membantu pengkodean dan tugas-tugas lainnya.
Meta juga dilaporkan sedang menjajaki cara untuk memantau perangkat karyawan untuk meningkatkan teknologinya, sementara Zuckerberg sendiri telah mengembangkan asisten bertenaga AI untuk membantu menangani beberapa tugas eksekutif, termasuk meringkas umpan balik karyawan.
Perubahan tersebut dilaporkan telah membuat banyak karyawan di Meta merasa tidak nyaman.
Lebih dari 1.000 pekerja telah menandatangani petisi yang dikirim ke Zuckerberg dan para eksekutif senior yang menyerukan agar perusahaan tidak mengumpulkan data terperinci dari perangkat karyawan, termasuk penekanan tombol, pergerakan mouse, dan aktivitas di layar yang berpotensi digunakan untuk melatih sistem AI.
Beberapa karyawan juga telah memposting di media sosial tentang kekhawatiran kehilangan pekerjaan dan memburuknya moral di dalam perusahaan.
Investor Mempertanyakan Pengeluaran AI Meta
Pengeluaran AI Meta yang semakin agresif juga telah memicu kekhawatiran di kalangan investor, yang khawatir investasi besar tersebut pada akhirnya mungkin gagal memberikan pengembalian yang diharapkan perusahaan.
Meskipun Meta telah menyatakan bahwa pemutusan hubungan kerja ini sebagai cara untuk mengimbangi sebagian biaya ekspansi AI-nya, analis di Evercore memperkirakan bahwa pemutusan hubungan kerja terbaru hanya akan menghemat sekitar US$3 miliar.
Angka tersebut masih kecil dibandingkan dengan pengeluaran Meta yang diproyeksikan tahun ini, yang dilaporkan dapat mencapai US$145 miliar, belum termasuk ratusan miliar dolar lagi yang diperkirakan akan diinvestasikan perusahaan dalam infrastruktur AI sebelum akhir dekade ini.
Besarnya pengeluaran tersebut mencerminkan betapa sengitnya persaingan antar perusahaan teknologi besar untuk mendominasi fase pengembangan AI selanjutnya, bahkan ketika pertanyaan terus muncul tentang apakah pengembalian investasi akan membenarkan biaya tersebut.
